Training für Führungskräfte
Führung lebt von Glaubwürdigkeit, Ressourcen-Bewusstsein und Fingerspitzengefühl für Menschen, Situationen und die Vorgänge "zwischen den Zeilen". Die sozialen Kompetenzen einer Führungskraft entscheiden zunehmend über die Überlebensfähigkeit und die Effizienz von Unternehmen und Organisationen.
"Trainings für Führungskräfte sind notwendige Bausteine in einer lernenden Organisation, mit denen es gelingt, Entwicklungspotential auch dort zu aktivieren, wo es eigentlich keines mehr gibt."
Unser Trainingsspektrum:
- Führen – Die Grundsätze
- Führung: Verantwortung und Selbstverständnis
- Der Lösungsorientierte Ansatz – "Das wertvolle System"
- Führung und Teamarbeit (Hier finden Sie ein Projektbeispiel)
Das Ziel / Ihr Nutzen:
- das eigene Führungsverhalten erkennen, analysieren und gestalten
- den persönlichen Führungsstil weiter entwickeln
- die eigene Führungspersönlichkeit dauerhaft stärken
- die persönliche Methodenkompetenz erweitern
- Handlungsalternativen erproben und trainieren
- individuelle Strategien zur Prozesssteuerung entwickeln
- im persönlichen Coaching eigene Ziele überdenken
Die Teilnehmenden lernen Vertrauen aufzubauen und aufrecht zu erhalten. Authentisch im eigenen Führungsverhalten zu bleiben. Andere wertzuschätzen, zu respektieren und mit den Energien statt gegen sie zu arbeiten.
Sind Sie an weiteren Informationen interessiert?
Rufen Sie uns an, wir beraten Sie gerne!
Ihr persönlicher Ansprechpartner: Herr Stefan Schulz, Tel. 0551 - 38 94 785
