Trainerprofile

Unsere Trainer besitzen Qualifikationen und Ausbildungen in den Bereichen:

Pädagogik / erlebnisorientierte Trainings
Erlebnispädagogik
Einbindung der Trainings in die betrieblichen Prozesse sowie in Transfer und Follow up
Moderation, Coaching, Umgang mit gruppendynamischen Prozessen, Umgang mit Konflikten, Einsatz von Reflexionsmethoden, Großgruppenmethodik, Lösungsorientierte Gesprächsführung, NLP, Systemische Instrumente,
Projektmanagement der eingesetzten Sportarten (z.B. Rope Course, Horse man ship)
Sicherheit / 1. Hilfe

Stefan Schulz

	Business Coach, Trainer und Personalentwickler, Naturwissenschaftler (Dipl.), Schwerpunkt Systemforschung / Wirtschaft. Seit 1998 Geschäftsführung Arillus GmbH. Seit 2003 Geschäftsführung TrainKom - Training & Kommunikationsentwicklung.
Jahrgang:	1969
Zusatzausbildungen / Weiterbildungen:	Ausbildung zum Business-Coach (ECA) - Loquenz (Tübingen), Großgruppenmethoden - cama Institut für Kommunikationsentwicklung, NLP-Practitioner (DVNLP) – Marcus Bergfelder (Dortmund) Weiterbildungen in den Bereichen: Lösungsorientierte Gesprächsführung - Axel Mecke (Odenwald-Institut), Machtspiele - Garbor von Varga, Transaktionsanalyse, Rope Course Training / Klettern, Seminarmethoden und Moderation, Systemische Instrumente, Projektmanagement, Gruppen- und Erlebnispädagogik, Survival-Techniken und Abenteuerpädagogik.
eigene Homepage:	www.trainkom.de

Birthe Hesebeck

Konfliktlotse, Trainerin, PR- und Marketingreferentin,
Naturwissenschaftlerin (Dipl.), Schwerpunkt Systemforschung.
Seit 1998 Geschäftsführung Arillus GmbH.

Jahrgang:

1971

Zusatzausbildungen / Weiterbildungen:

2000/2001: Ausbildung zur PR/Marketing-Referentin - SZG, Göttingen,

2007: NLP-Practioner (DVNLP) mit Zusatzausbildung zum Konfliktlotsen bei Marcus Bergfelder, Dortmund,
2008: NLP-Master-Ausbildung (DVNLP) bei Tom Andreas, Köln.

Weiterbildungen in den Bereichen Gestalttherapie, Erlebnisorientierte Teamtrainings, Kommunikation und Moderation, Lösungsorientierte Gesprächsführung, TZI, Projektmanagement, Gruppen- und Erlebnispädagogik, Survival-Techniken und Abenteuerpädagogik, Zukunftswerkstätten und Großgruppenmethoden.

Jens Geumann

Teamtrainer Jens Geumann

Dipl. Sozialwirt, Personalentwickler, Moderator

Schwerpunkte:
Personalentwicklung: Entwicklung und Umsetzung von Führungsinstrumenten, MBO, Human Ressource Management, Actionlearning mit Führungsnachwuchs, Coaching
Moderation: Tagungen und Sitzungen mit 15-200 Personen in den Bereichen Unternehmen, Vereine, Kirche, Parteien nach Metaplan Zukunftswerkstatt und Großgruppenverfahren.
Prozessmanagement: Visualisierung, Analyse, Implementation von Prozessen mit EPK.

Geburt:

1972 Gehrden (Hannover)

Zusatzausbildungen / Weiterbildungen:

NLP Master (DVNLP), OpenSpace (Harrison Owen), FSC, RTSC (all-in-one), Moderation (Metaplan), Zukunftswerkstatt, Projektmanagement, Kampfsport Übungsleiter (Wing Tsun)

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